Rsai H/F - Multi Accueil Enfantillage

L'Association TEMPS DE VIE (43 établissements dont 2 dispositifs, 3 000 professionnels, 10 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var, 3000 lits et places) développe la Gestion d'Etablissements et Services dans les secteurs sanitaire et médico-sociaux recherche :

Pour le Territoire Versant Nord Est (Roubaix-Croix-Tourcoing)
MECS - Centre parental - Crèches
1 Référent Santé et Accueil Inclusif
CDD 8 mois (Novembre 2026 à Juillet 2027) - 0.05 ETP
Intervenant au sein de 3 crèches sur Roubaix
(si souhaité, ce poste peut être combiné au 0.2 ETP IDE recherché)
Rémunération selon la grille de la CCNT 66 et ancienneté

Vos missions :
Assurer une mission de conseil et d'expertise en santé, prévention et accueil inclusif ;
Piloter la mise à jour et le suivi des protocoles sanitaires ;
Veiller à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité ;
Accompagner les équipes dans l'accueil des enfants à besoins spécifiques ;
Participer à l'élaboration et au suivi des PAI ;
Contribuer à la qualité d'accueil et au bien-être des enfants ;
Sensibiliser et former les professionnels sur son champ d'expertise ;
Accompagner et orienter les familles ;
Animer et développer le réseau de partenaires médico-sociaux ;
Participer au repérage et au suivi des situations relevant de la protection de l'enfance.

Compétences attendues :
Bonne connaissance de la réglementation des EAJE ;
Connaissances en santé du jeune enfant, prévention et hygiène ;
Connaissance des dispositifs liés au handicap et à l'inclusion ;
Capacité à accompagner et conseiller les équipes ;
Aptitude à animer des réunions et actions de sensibilisation ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial.

Profil recherché :
Médecin, Puériculteur(trice) diplômé(e) d'Etat ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat répondant aux conditions réglementaires d'exercice de la fonction de RSAI ;
Expérience auprès du jeune enfant souhaitée ;
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance, de la santé du jeune enfant et de l'accueil inclusif ;
Capacité à accompagner les équipes dans une posture de conseil et de soutien ;
Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires.

Conditions d'exercice :
Contrat à Durée Déterminée de 8 mois : du 1er Novembre au 31 Juillet ;
Temps de travail : 22 heures par trimestre, conformément aux obligations réglementaires liées
à la capacité d'accueil des établissements : 40 places à la crèche Pile au Soleil, 50 places à la crèche
Pataponts et 30 places à la Crèche Enfantillages ;
Intervention sur les trois établissements petite enfance situés sur le territoire roubaisien ;
Horaires d'intervention définis en concertation avec les responsables des établissements et
adaptés aux besoins des structures ;
Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 ;
Congés principalement positionnés durant les périodes de fermeture des établissements.

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Transmettez dès à présent votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) :
TEMPS DE VIE - Crèche Enfantillages
A l'attention du Directeur du Territoire Versant Nord-Est
96 boulevard Montesquieu
59100 ROUBAIX
ou par courriel à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Développement de partenariat
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie